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以“正直、公正、立异、利他”的焦点价值观为基础，一连优化人才结构，切实树立做事导向，发明员工价值所在，支持员工价值追求，起劲营造“有为才有位”的做事创业气氛。

坚持服务员工生长、助力员工生长，通过系统性人才作育系统、多通道职业生长路径、跨部分协作交流机制等方法，勉励员工价值创立，指导员工价值提升，充分验展做事者潜能。

勉励“站在排头不让，把住红旗不放”的精神，突出PG电子游戏中心人敢思敢想、敢试敢闯、敢作敢当的气概气派，通过建设健全容错纠错机制，营造宽松的做事创业气氛，使做事者过人的胸怀、气焰、方法和途径得以彰显。

以市场化的选用机制感感人心，以多元化的薪酬激励鼓舞人心，以长效性的员工福利留住人心，以知心详尽的工会运动温暖人心，切实包管做事者权益。