PG电子游戏

2024年9月9日
，在第40个西席节来临之际
，PG电子游戏股份开展了“敞‘新’扉
，听新声
，共未来”2024年新员工座谈会
，PG电子游戏股份向导班子成员、各部分认真人、全体新员工以及带西席父出席聚会。

PG电子游戏股份副总司理张子鹏为全体新员工致接待辞
，希望列位新员工能够学会谛听、起劲学习、一连生长
，一直提高自己的专业素养和综合能力
，一起为“成绩协调汽车社会”的企业愿景孝顺青春实力。

会上
，PG电子游戏股份董事、总司理欧阳涛为具备带教资格的员工发放聘书
，明确带教责任。为初入职场的新人同事“一对一”指定带西席父指导职场新人
，确保新员工初入公司时代头脑疑心有人解、事情难题有人帮、职业妄想有人带。

随后
，通过签署作育/融入协议确立师徒关系
，师父代表陈伟进与徒弟代表李炳钊庄重宣誓
，在职业生长蹊径上互帮相助
，恪尽师徒职守。

10名新员工对入职以来的培训学习和生涯举行了回首总结
，找差别、展未来。新员工捉住时机充分展示自我并相互学习交流
，营造了“比学赶帮超”的生长气氛。

最后
，向导班子对新员工的加入体现热烈的接待
，并对各人的未来生长寄予了深切期望。欧阳涛对新员工以后的事情开展提出了三点要求：一是应用好新科技以赋能营业生长
，二是起劲立异以推动营业生长
，三是向师父多学习、多讨教
，起劲成为本部分、本事域独当一面的专业人才。

PG电子游戏股份将进一步强化新员工作育主体责任
，贯彻落实各项作育行动
，一连关注每一位新员工的生长成才
，为公司提质立异提供源源一直的新动力！